پرش به محتوا

واریز معوقات اردیبهشت بازنشستگان از ۶ آبان؛ توضیحات تأمین اجتماعی

خانواده و معیشت 👁 ۱۴۴ بازدید
بازنشستگان تأمین اجتماعی در مراسم یا مراجعه به شعبه

معاون تعهدات بیمه‌ای تأمین اجتماعی اعلام کرد پرداخت تفاوت حقوق اردیبهشت بازنشستگان از چهارشنبه ۶ آبان و بر اساس حروف الفبا آغاز می‌شود؛ تفاوت حقوق فروردین در شهریور واریز شده بود.

به گزارش اکوتیپ، معاون تعهدات بیمه‌ای تأمین اجتماعی از آغاز پرداخت معوقات حقوق اردیبهشت بازنشستگان از ۶ آبان خبر داد. محمد هاشمی در گفت‌وگو با تسنیم، به نقل از عصر ایران، اعلام کرد پرداخت تفاوت حقوق اردیبهشت‌ماه از روز چهارشنبه ششم آبان آغاز می‌شود و مستمری‌بگیران بر اساس حروف الفبا معوقات خود را دریافت می‌کنند.

چرا معوقه ایجاد شد؟

هاشمی توضیح داد هر ساله بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و با تصویب هیئت وزیران، مستمری مستمری‌بگیران متناسب با شرایط زندگی و افزایش هزینه‌ها افزایش پیدا می‌کند. به گفته او، امسال این افزایش در خردادماه اعمال شد و مستمری‌بگیران حقوق خرداد را با افزایش دریافت کردند؛ بنابراین سازمان بابت تفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت به مستمری‌بگیران بدهکار بود.

او افزود سازمان برای پرداخت معوقات اردیبهشت به دنبال تأمین نقدینگی بود و موفق شد در شهریورماه تفاوت حقوق فروردین را واریز کند. به گفته هاشمی، در مهرماه ۱۴۰ هزار میلیارد تومان مستمری حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از مستمری‌بگیران در سطح کشور پرداخت شد.

معاون تعهدات بیمه‌ای تأمین اجتماعی با عذرخواهی از مستمری‌بگیران بابت تأخیر در پرداخت معوقات گفت: «به دلیل شرایط خاص اقتصادی کشور و مشکلات مربوط به تأمین نقدینگی، پرداخت این مبالغ با تأخیر مواجه شد. خوشحالیم که سرانجام توانستیم نقدینگی مورد نیاز را تأمین کنیم.»

توضیح درباره متناسب‌سازی حقوق

هاشمی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گفت برخی مستمری‌بگیران موضوع را به‌درستی متوجه نشده‌اند. به گفته او، هر سال افزایش مستمری به دو بخش حداقل‌بگیران و سایر سطوح تقسیم می‌شود و به مرور زمان افرادی که مستمری بیشتری دریافت می‌کردند به حداقل‌بگیران نزدیک شده بودند، زیرا میزان افزایش مستمری حداقل‌بگیران همیشه بیشتر بوده است.

او مثالی زد: «در ابتدای امسال افزایش مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد بود، اما افزایش سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه یک مبلغ ثابت در نظر گرفته شد.» به گفته هاشمی، بر همین اساس فرمولی تهیه شد که در آن مستمری زمان برقراری بازنشستگی و نسبت آن با حداقل مستمری در زمان برقراری در نظر گرفته شد و قرار بود مستمری فعلی مستمری‌بگیران نیز به ۹۰ درصد این نسبت برسد.

او افزود متناسب‌سازی در سه سال متوالی اجرا شد؛ ۴۰ درصد در سال اول و ۳۰ درصد در هر یک از دو سال بعد. به گفته او، آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵ اجرا شد و پرونده متناسب‌سازی فعلی به پایان رسید.

پذیرش کسری مستمری‌ها

هاشمی در پاسخ به این موضوع که افزایش درصدی حقوق نمی‌تواند ضعف پایه مستمری‌های پایین را جبران کند، گفت: «اگر منظور این است که میزان مستمری‌ها پاسخگوی هزینه‌های زندگی عزیزان نیست، من هم این موضوع را می‌پذیرم.» او بخشی از مشکلات را ناشی از متغیرهایی خارج از اختیار سازمان دانست؛ از جمله جنگی که به کشور تحمیل شد، تحریم‌های ظالمانه و تورم.

به گفته او، افزایش مستمری به میزانی که تمام هزینه‌های زندگی را پوشش دهد شاید در توان سازمان تأمین اجتماعی نباشد، چون سازمان باید بر اساس آورده موجود در صندوق، حق بیمه‌های پرداختی و سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده مستمری بپردازد. هاشمی تأکید کرد سازمان باید بر اساس محاسبات اکچوئری، پایداری منابع و تأمین منابع پایدار را در دستور کار داشته باشد و صندوق تأمین اجتماعی یک صندوق بین‌نسلی است که باید برای نسل‌های آینده نیز پایدار بماند.

فیش حقوقی مهرماه

به گزارش دنیای اقتصاد به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، فیش حقوقی مهرماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری‌بگیران صادر شده و از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir و منوی مستمری‌بگیران یا از طریق اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است.

منبع: عصر ایران و دنیای اقتصاد

علی رضایی
علی رضایی
نویسنده

فارغ‌التحصیل دکتری اقتصاد از دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی. او سابقه بیش از ۲۰ سال تحقیق و تدریس در حوزه اقتصاد کلان، بازارهای مالی و سیاست‌های پولی را دارد و مقالات متعددی از او در نشریات علمی معتبر داخلی و خارجی به چاپ رسیده است. دکتر رضایی با دیدگاهی آکادمیک و در عین حال کاربردی، به تحلیل روندهای بازار بورس و ارائه چشم‌اندازهای اقتصادی می‌پردازد. او هیچ‌گاه توصیه مستقیم خرید یا فروش ارائه نمی‌دهد و هدفش آموزش و آگاه‌سازی سرمایه‌گذاران است.

💬 دیدگاه‌ها

هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.

✍️ ارسال دیدگاه