ناترازی صندوق‌های بازنشستگی؛ نسخه شفاف‌سازی دارایی و محدود کردن شرکت‌داری سیاسی

به گزارش اکوتیپ، بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر ضرورت اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی، شفاف‌سازی دارایی‌ها، به‌کارگیری مدیران حرفه‌ای، محدود کردن شرکت‌داری سیاسی و تعیین تکلیف بدهی‌های دولت به صندوق‌ها را از الزامات رفع ناترازی این صندوق‌ها دانست.

او با تأکید بر ضرورت مدیریت حرفه‌ای صندوق‌ها گفت صندوق‌ها باید به‌گونه‌ای مدیریت شوند که آرامش روانی بازنشستگان و افرادی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند خدشه‌دار نشود. به گفته نگاهداری، افراد شاغل سال‌ها حق بیمه می‌پردازند تا در دوران سالمندی از امنیت و حمایت لازم برخوردار باشند؛ از این رو صندوق‌ها موظف‌اند منابع دریافتی را حرفه‌ای مدیریت کنند و مستمری‌ها را در موعد مقرر بپردازند.

چهار عامل شکل‌گیری ناترازی

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس عوامل شکل‌گیری ناترازی در صندوق‌های بازنشستگی را برشمرد: تحولات جمعیتی کشور، افزایش تعداد بازنشستگان، کاهش شمار بیمه‌پردازان، بازنشستگی‌های پیش از موعد و برخی مدیریت‌های نامناسب و غیرحرفه‌ای در سال‌های گذشته.

به گفته او، این ناترازی‌ها باعث شده بخشی از مستمری‌ها از محل بودجه عمومی دولت تأمین شود و برخی صندوق‌ها به بودجه عمومی وابستگی پیدا کنند.

اصلاح باید از خود صندوق‌ها و دولت آغاز شود

نگاهداری با بیان اینکه اصلاح این وضعیت باید از خود صندوق‌ها و دولت آغاز شود، تصریح کرد در گام نخست باید دارایی‌های صندوق‌ها برای عموم شفاف شود، مدیران حرفه‌ای در این مجموعه‌ها به کار گرفته شوند، شرکت‌داری سیاسی و واگذاری مدیریت شرکت‌ها به افراد غیرمتخصص و نورچشمی‌ها محدود شود و بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی تعیین تکلیف شود.

او افزود پس از انجام این اقدامات باید به‌تدریج اصلاح قوانین صندوق‌های بازنشستگی با رویکرد تأمین منافع نسل‌های آینده طراحی، تدبیر و تصویب شود. در این اصلاحات نیز ضروری است تفاوت میان مشاغل اداری و مشاغل سخت و زیان‌آور به‌درستی لحاظ شود.

هدف، حفظ امکان ایفای تعهدات در آینده

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس در پایان تأکید کرد هدف از اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی گرفتن حق مردم نیست؛ بلکه هدف آن است که امکان ایفای این تعهدات و پرداخت حقوق بازنشستگان در آینده نیز حفظ شود.