پرش به محتوا

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا پایان ۱۴۰۵؛ دو مطالبهٔ اصلی از زبان مدیرعامل صندوق

خانواده و معیشت 👁 ۸۷۸ بازدید
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا پایان ۱۴۰۵؛ دو مطالبهٔ اصلی از زبان مدیرعامل صندوق

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، دو مطالبهٔ اساسی بازنشستگان را «دریافت منظم مستمری در تراز هزینه‌های زندگی» و «خدمات درمانی جامع و باکیفیت» عنوان کرد و از هدف‌گذاری برای رسیدن نسبت حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد دریافتی شاغلان هم‌تراز تا پایان سال ۱۴۰۵ خبر داد. هم‌زمان، رئیس مجلس از اجرای همسان‌سازی حقوق از روز پنجشنبه بر اساس توافق نهایی سخن گفت.


مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری
در نشست علمی و تخصصی «چشم‌انداز صندوق بازنشستگی کشوری» که در دانشکدهٔ اقتصاد و علوم سیاسی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، دو مطالبهٔ اساسی جامعهٔ بازنشستگان را «استمرار معیشت» و «آرامش در درمان» توصیف کرد. علاءالدین ازوجی در این نشست با اشاره به کارکرد دوگانهٔ صندوق‌های بازنشستگی گفت که این نهادها بر دو بال اصلی استوارند: مأموریت بیمه‌ای، حمایتی و اجتماعی از یک‌سو، و بازوی اقتصادی و مدیریت سرمایه‌گذاری از سوی دیگر.

متناسب‌سازی حقوق؛ هدف ۹۰ درصد تا ۱۴۰۵

ازوجی با اشاره به اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت گفت که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با تمرکز بر برقراری عدالت و ارتقای سطوح دریافتی، به‌ویژه در لایه‌های پایین‌تر حقوقی، پیگیری شده و میانگین احکام بازنشستگان ارتقای ملموسی یافته است. به گفتهٔ او، هدف‌گذاری دستیابی به ۹۰ درصد دریافتی شاغلان هم‌تراز تا افق ۱۴۰۵ با جدیت دنبال می‌شود.

او در همان حال تأکید کرد که اجرای تعهدات معیشتی و حقوقی، هم‌راستایی کامل با پیش‌بینی منابع پایدار می‌خواهد.

دو مطالبهٔ به‌حق بازنشستگان

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، دغدغه‌های اصلی این جامعه را دو مورد دانست: نخست دریافت منظم مستمری در تراز هزینه‌های زندگی و دوم خدمات درمانی جامع و باکیفیت. به گفتهٔ او، تجربه نشان می‌دهد حساسیت بازنشستگان به آرامش و پوشش کامل درمان و سلامت حتی فراتر از سایر مطالبات است؛ از این رو سیاست صندوق بر توسعهٔ خدمات بیمهٔ تکمیلی، تسهیل دسترسی به مراکز درمانی و صیانت از سلامت پیشگیرانه متمرکز شده است.

نگاه انسان‌محور به دوران بازنشستگی

ازوجی با تأکید بر اینکه دورهٔ بازنشستگی بخش قابل‌توجهی از طول عمر هر فرد را دربرمی‌گیرد، بر ضرورت گذار از نگاه صرفاً مالی به رویکردی چندبعدی اشاره کرد. به گفتهٔ او، نظام‌های موفق جهان برای دوران بازنشستگی نهادسازی فراگیر انجام داده‌اند و بازنشستگی نباید به معنای گسست از پویایی اجتماعی و محیط‌های مهارتی باشد. نشاط، منزلت و یکپارچگی اجتماعی بازنشستگان باید در کانون برنامه‌ریزی‌های ملی و مدیریت‌های محلی قرار گیرد.

نقشهٔ راه اصلاحات ساختاری در سه لایه

مدیرعامل صندوق، چشم‌انداز نجات و تحکیم پایداری صندوق را در سه لایه به‌هم‌پیوسته تشریح کرد:

۱. اقدامات کوتاه‌مدت: شفاف‌سازی تعهدات، به‌روزرسانی محاسبات اکچوئریال (بیمه‌ای)، انضباط مالی و استقرار حکمرانی حرفه‌ای شرکتی.

۲. اقدامات میان‌مدت: اصلاحات قاعده‌مند پارامتریک و ایجاد سازوکارهای خودتنظیم در متناسب‌سازی متناسب با واقعیت‌های اقتصادی.

۳. اقدامات بلندمدت: پایدارسازی درآمدهای سرمایه‌گذاری، پیوند نظام پس‌انداز ملی با نظام بازنشستگی و خروج از بنگاه‌داری غیربهره‌ور.

او همچنین از تدوین بیانیهٔ سیاست سرمایه‌گذاری (IPS) در صندوق با هدف بهینه‌سازی سبد دارایی‌ها در افق پنج‌ساله خبر داد و گفت که استانداردهای نوین صندوق‌های پیشرو بر سرمایه‌گذاری در ابزارهای متنوع مالی، سهامداری تخصصی و افزایش بازدهی دارایی‌ها تأکید دارد.

پیوند صندوق‌ها با اشتغال و مهارت‌آموزی

ازوجی صندوق‌های بازنشستگی را «آینهٔ تمام‌نمای اقتصاد و بازار کار» دانست و خاطرنشان کرد که پوشش بیمه‌ای پایدار رابطهٔ مستقیمی با نرخ مشارکت اقتصادی، رسمیت‌یافتن مشاغل و رونق کسب‌وکارها دارد. به گفتهٔ او، هر اندازه نظام آموزشی و مهارتی کشور متناسب با نیازهای نوین بازار کار بازآفرینی شود و بهره‌وری نیروی انسانی ارتقا یابد، امنیت درآمدهای کارگران و کارمندان افزایش می‌یابد و جریان ورودی منابع بیمه‌ای به صندوق‌ها مستحکم‌تر می‌شود.

اظهارات رئیس مجلس دربارهٔ زمان اجرا

در بخش دیگری از گزارش‌ها، محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، در پاسخ به تذکر احمد بیگدلی، نمایندهٔ مردم خدابنده، دربارهٔ ابهامات همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: «به طور قطع همهٔ پرداخت‌ها کمتر از ۷۵ هزار میلیارد تومان (۷۵ همت) است و یک درصد ارزش افزوده حتماً همین مبلغ است.» او افزود: «موضوع ۲۵ هزار میلیارد تومان (۲۵ همت) نیز موضوعی بود که از سوی خود دولت مطرح شده بود.»

قالیباف خاطرنشان کرد که آیین‌نامهٔ مصوب دولت به دلیل ایراداتی اصلاح شده و این اصلاحات ابلاغ شده است. به گفتهٔ او: «دیروز آقای رحمتی آمد و توافقی حاصل شد که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از روز پنجشنبه بر اساس آن توافق اجرا خواهد شد.»

پیش از این، احمد بیگدلی در تذکری در نشست علنی مجلس، با اشاره به تناقضات و ابهامات فرآیند همسان‌سازی، خواستار ارائهٔ گزارش جامع از سوی دیوان محاسبات دربارهٔ میزان درآمد یک درصد ارزش افزوده و میزان نیاز شده بود.

نگاه سردبیر: تمرکز اظهارات مدیرعامل صندوق بر دو محور است: هدف‌گذاری معیشتی با افق ۱۴۰۵ و اصلاح ساختاری در سه لایه. اما آنچه اجرای این اهداف را تعیین می‌کند، تأمین منابع پایدار است که خود او نیز بر آن تأکید کرده است. اظهارات رئیس مجلس دربارهٔ سقف پرداخت‌ها و زمان اجرای همسان‌سازی، پاسخ به همان پرسش منابع است که هنوز جزئیات کامل آن از سوی نهادهای ناظر منتشر نشده است.

علی رضایی
علی رضایی
نویسنده

فارغ‌التحصیل دکتری اقتصاد از دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی. او سابقه بیش از ۲۰ سال تحقیق و تدریس در حوزه اقتصاد کلان، بازارهای مالی و سیاست‌های پولی را دارد و مقالات متعددی از او در نشریات علمی معتبر داخلی و خارجی به چاپ رسیده است. دکتر رضایی با دیدگاهی آکادمیک و در عین حال کاربردی، به تحلیل روندهای بازار بورس و ارائه چشم‌اندازهای اقتصادی می‌پردازد. او هیچ‌گاه توصیه مستقیم خرید یا فروش ارائه نمی‌دهد و هدفش آموزش و آگاه‌سازی سرمایه‌گذاران است.

💬 دیدگاه‌ها

هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.

✍️ ارسال دیدگاه