به گزارش اکوتیپ، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهوری، در جلسهٔ شورای ملی سالمندی گفت شاید تنها ۳۰ تا ۴۰ درصد وعده‌های داده‌شده به بازنشستگان محقق شده باشد. او تأکید کرد بازنشستگان پس از ۳۰ تا ۴۰ سال خدمت نباید احساس رهاشدگی کنند.
به گفتهٔ عارف، سالمندان فرصتی ارزشمند برای کشور هستند؛ آن‌ها ۳۰ تا ۴۰ سال تجربهٔ کاری دارند و پس از ورود به دوران بازنشستگی در واقع مرحلهٔ دوم خدمت خود را آغاز می‌کنند. آن‌ها اگرچه دیگر تکلیف اداری ندارند، اما همچنان نسبت به کشور احساس تعهد می‌کنند.
قوانینی که فرصت بازنشستگی را به تهدید تبدیل کردند
معاون اول رئیس‌جمهوری با اشاره به حرکت تدریجی جامعه از جوانی به سالمندی طی دو دههٔ گذشته و مشکلات اقتصادی بازنشستگان، از جمله کارمندان، معلمان و استادان دانشگاه، گفت از سال ۱۳۷۸ اصلاح قانون بازنشستگی و برخی اصلاحات ساختاری و حقوقی انجام شد، اما این اقدامات تنها نقش مسکن داشت و مشکلات را به‌صورت اصولی حل نکرد.
به گفتهٔ او، قوانین جامعیت لازم را ندارند و به همین دلیل مشکلاتی مانند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ایجاد شده است. عارف با انتقاد از پیچیدگی حقوقی ناشی از تسری برخی احکام به دوره‌های گذشته پرسید قوانین تا چه دوره‌ای باید عطف به ماسبق شوند.
او گفت قوانین به دلیل جامع‌نبودن، فرصت بازنشستگی را به یک تهدید تبدیل کرده‌اند. بازنشسته باید مشاور امین دستگاه‌ها باشد و زندگی آرامی داشته باشد، اما به دلیل کاستی‌های قانونی و وعده‌های محقق‌نشده شاهد اعتراض بازنشستگان هستیم؛ در حالی که آنان افرادی حساس، خدمتگزار و محق هستند.
نظام حکمرانی جامع؛ شعاری که اقدام جدی نداشت
عارف فقدان قانون جامع و نظام حکمرانی بازنشستگی را از عوامل اصلی تداوم مشکلات دانست و تأکید کرد باید برای حل مشکلات سالمندان و بازنشستگان به‌صورت جدی اقدام کرد و خود را به بودجه و منابع دولتی محدود نکرد؛ از منابع عمومی و ظرفیت نهادهای مردمی نیز باید کمک گرفت.
به گفتهٔ او، باید نظام حکمرانی جامع، منطقی، معقول، ارزشمند و در شأن سالمندان ایجاد شود. تاکنون در این زمینه شعار داده شده، اما اقدام جدی انجام نشده است.
معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر ضرورت استفاده از تجربه‌های بین‌المللی در طراحی نظام حکمرانی سالمندی گفت می‌توان از تجربیات سایر کشورها بهره گرفت، اما این نظام نمی‌تواند وارداتی باشد؛ ممکن است یک نظام بازنشستگی در کشوری دیگر کارآمد باشد، اما در ایران پاسخگوی نیازهای جامعه نباشد.
او با اشاره به جایگاه احترام به سالمندان در فرهنگ ایرانی پرسید الگوی خانهٔ سالمندان، به‌عنوان مدلی غربی، تا چه اندازه با فرهنگ جامعهٔ ایران سازگار است و تأکید کرد نظام حکمرانی سالمندی باید عزت سالمندان را حفظ کند و طوری طراحی شود که افراد در دوران بازنشستگی نگران تأمین معیشت خود نباشند.
مصوبات جلسه؛ از داشبورد ملی تا اقتصاد نقره‌ای
در این نشست، راه‌اندازی داشبورد ملی سالمندی، سند ملی اشتغال نقره‌ای سالمندان، ایجاد سامانهٔ ملی منابع نقره‌ای و بستهٔ جامع مشوق‌های مالیاتی، بیمه‌ای و سرمایه‌گذاری در اقتصاد نقره‌ای به تصویب رسید. پیش‌نویس اصلاح سند ملی سالمندی و قانون جامع سالمندی هم بررسی شد.
نخستین مصوبه، راه‌اندازی «داشبورد ملی سالمندی کشور» با هدف ایجاد نظام یکپارچهٔ پایش هوشمند و رصد وضعیت سالمندان بود. بر اساس این مصوبه، اطلاعات مرتبط با وضعیت سالمندان از سوی دستگاه‌های مختلف تجمیع می‌شود تا برنامه‌ریزی بر پایهٔ داده‌های دقیق و به‌روز انجام گیرد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، مرکز آمار ایران، سازمان بهزیستی و سایر دستگاه‌های مرتبط موظف شدند اطلاعات مورد نیاز را در اختیار شورای ملی سالمندان قرار دهند.
«سند ملی اشتغال نقره‌ای سالمندان» هم با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های اقتصادی، مهارتی و اجتماعی سالمندان و فراهم‌کردن زمینهٔ تداوم فعالیت و مشارکت آنان در جامعه تصویب شد. در این سند، شناسایی و طراحی مشاغل متناسب با شرایط سالمندان، حمایت از اشتغال و کارآفرینی، تداوم فعالیت اقتصادی، استفاده از تجربهٔ بازنشستگان و تقویت مشارکت اجتماعی و رفاه آنان هدف‌گذاری شده است. اقتصاد نقره‌ای به فعالیت‌ها و سرمایه‌گذاری‌های اقتصادی مرتبط با نیازها، خدمات و ظرفیت‌های جمعیت سالمند گفته می‌شود.
«بستهٔ جامع مشوق‌های مالیاتی، بیمه‌ای و سرمایه‌گذاری در اقتصاد نقره‌ای» با هدف جذب سرمایه برای توسعهٔ خدمات مرتبط با سالمندان، گسترش خدمات مراقبت در منزل، تأمین و توسعهٔ مراکز خدماتی و مراقبتی و افزایش سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های سالمندی تصویب شد.
ساماندهی مراقبان و دهکده‌های سالمندی
شورای ملی سالمندی ساماندهی و صدور مجوز مراکز ارائهٔ خدمات و اعزام مراقب سالمند را نیز تصویب کرد. بر اساس این تصمیم، ضوابط احراز صلاحیت مراکز و مراقبان، آموزش و مهارت‌های حرفه‌ای، نحوهٔ معرفی و اعزام مراقب، حقوق و مسئولیت‌های طرفین و شیوهٔ نظارت بر عملکرد مراکز تعیین خواهد شد.
در موضوع تسهیل صدور مجوز و توسعهٔ زیرساخت‌های دهکده‌های سالمندی مقرر شد شورای ملی سالمندی با همکاری وزارت راه و شهرسازی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش‌نویس لازم را تهیه کند تا در هیئت دولت بررسی و تصویب شود. برگزاری نمایشگاه اقتصاد نقره‌ای تا پایان سال جاری هم مصوب شد.
دستگاه‌های مرتبط دو هفته فرصت دارند دیدگاه‌های خود را دربارهٔ اصلاح سند ملی سالمندی ارائه کنند تا این سند نهایی و تصویب شود و قانون جامع سالمندی بر پایهٔ آن تهیه شود. هدف از این اقدام، پاسخگویی مؤثرتر به تحولات جمعیتی و نیازهای جدید سالمندان و ایجاد هماهنگی بیشتر میان دستگاه‌های مسئول اعلام شده است.
منبع: ایسنا، خبرآنلاین، تجارت‌نیوز
گفت شاید تنها ۳۰ تا ۴۰ درصد وعده‌های داده‌شده به بازنشستگان محقق شده باشد.
فقدان قانون جامع و نظام حکمرانی بازنشستگی؛ او گفت اصلاحات از ۱۳۷۸ تنها نقش مسکن داشت.
راه‌اندازی داشبورد ملی سالمندی، سند ملی اشتغال نقره‌ای، سامانهٔ ملی منابع نقره‌ای، بستهٔ مشوق‌های مالیاتی و بیمه‌ای و ساماندهی مراکز اعزام مراقب.
دستگاه‌های مرتبط دو هفته فرصت دارند دیدگاه‌های خود را ارائه کنند.
💬 دیدگاه‌ها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.